うつ状態からの回復
リワークとリハビリ勤務と職場復帰(2022.09.12更新)
厚生労働省から2004年に出された復職に関する『心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き』があります。
こころの健康クリニック芝大門の職場復帰支援プログラム(リワーク)… ▼続きを読む
さまざまなうつ病・うつ状態と適応障害の治療とリワーク(2022.09.05更新)
『「適応障害」とまぎらわしい疾患』でジマーマンらの「特定不能のうつ病性障害」と「適応障害」の比較研究を引用したことがあります。
ジマーマンの報告では、「適応障害群では食欲不振、体重減… ▼続きを読む
生物心理社会モデルからみた適応障害の治療とリワーク(2022.08.29更新)
こころの健康クリニック芝大門のメンタルヘルス外来、あるいはリワークプログラムに転院して来られた患者さんの中には、他の医療機関で「適応障害」と診断された方が多くいらっしゃいます。
長時… ▼続きを読む
復職は休職前の状態に戻ることではない(2022.07.27更新)
休職に入られた患者さんから、「上司や人事担当者から『完全に良くなってから戻ってきて欲しい』と言われた」、と聞くことがよくあります。
つまり、心の病気が完全に良くなるまでは戻って来ないで欲しいというこ… ▼続きを読む
復職までの支援プラン(職場リワーク)の意義(2022.07.21更新)
こころの健康クリニック芝大門のリワークでは、「職場復帰準備性評価スケール(PRRS)」で、フルタイム週5日の勤務が1ヶ月続けられるまでに回復していると判断されれば、復職可能の診断書を提出しています。
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